2021年7月5日，無錫地鐵運(yùn)營有限公司正式成立，標(biāo)志著運(yùn)營公司實(shí)現(xiàn)實(shí)體化運(yùn)作，集團(tuán)黨委書記、董事局主席陸春曉，集團(tuán)黨委委員、紀(jì)委書記、監(jiān)察專員周燕紅共同為運(yùn)營公司黨委、紀(jì)委揭牌；集團(tuán)黨委委員、副總裁周茂慶，運(yùn)營公司總經(jīng)理朱軍共同為運(yùn)營公司和公司工會(huì)揭牌。面對實(shí)體化轉(zhuǎn)型，運(yùn)營公司將堅(jiān)持做深安全管理、落實(shí)安全責(zé)任，為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)3000天奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)；堅(jiān)持做精運(yùn)營服務(wù)，加強(qiáng)服務(wù)工作的頂層設(shè)計(jì)，打造一體化服務(wù)“升級版”，創(chuàng)新機(jī)制，讓服務(wù)工作“充滿智慧”；堅(jiān)持做優(yōu)成本管控，探索建立多元化的成本管控體系，圍繞人工、維修、設(shè)備等維度，強(qiáng)化控本增效管理，全面提升企業(yè)管理效益；加快市場化經(jīng)營步伐，積極做好運(yùn)營輸出、運(yùn)營相關(guān)咨詢、技術(shù)服務(wù)和外包等業(yè)務(wù)，加快外拓經(jīng)營步伐；加快推進(jìn)用工市場化改革，形成以管理、技術(shù)、技能型人才為主，其余人員市場化運(yùn)作的用工新模式，加快實(shí)現(xiàn)集約化、市場化管理；打好“三項(xiàng)機(jī)制”改革“主動(dòng)仗”，使“干部能上能下、人才能進(jìn)能出、員工干好干壞不一樣”，激發(fā)廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性。